いろいろな仕事をしていく中でよく話題になるキーワードとして
3Sとか5Sと呼ばれるものがあります。
これらの用語を海外でもしくは日本にいる外国人の方に英語で教えなければならない・・・ということって結構多いですよね。最近はグローバル化が進んでいますので、特にそのような危害が増えてきていると感じます。
5Sと3Sって何なの？
この記事をご覧になっている方であれば、ほとんどの方が用語の意味をご存知だと思います。しかし、復習の意味もかねて最初に簡単に説明させていただきます。
5Sとは
5Sとは、整理、整頓、清掃、清潔、しつけ（躾）の頭文字の「５つのS」からとった言葉
3Sとは
5Sとは、整理、整頓、清掃の頭文字の「３つのS」からとった言葉
どのように使われるの？
日本の会社の多くは3S活動もしくは5S活動を推進している場合が多いです。
そして、5Sや3Sは全ての改善活動の基礎になると言われています。
この5S活動を継続している会社は、
- 在庫削減
- ムダの排除
- 不良低減
- 納期短縮
- 従業員のモラール向上（社員教育に繋がる）
- 客先からの印象が良くなる・・・など
様々なメリットを経験しています。このような理由から日本では企業活動をしていくうえで基礎となる活動として5Sを実践している会社が多いです。
最近では大企業が取引先の企業を評価（格付け）するときに、5Sが評価項目になることが多い傾向になります。結果として、5Sをきちんと実践できている会社が受注量や利益を確保できているという傾向が非常に多く観察されています。
そして、日本発の5S活動は海外でも展開・実践されるようになってきており、僕が訪問した海外の工場でも5Sをスローガンに改善活動をされている会社が多いです。そして、最近気がついたのですが、3Sの業界で非常に有名な平岡合金工具株式会社の「古芝会長」のブログによりますと、最近、古芝会長は中国への3S活動の展開に力を入れられているそうです（古芝会長のブログ記事）。これから、3S活動の舞台は中国に広がっていくのでしょうか？
| 会社を強くする習慣 人を育み、利益をもたらす /ダイヤモンド社/古芝保治 | ||||
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このように5S活動は日本発ではありますが、世界に広がっている非常に重要な活動であるということが出来ます。
僕自身も製造現場が専門の技術士（経営工学部門）ですから、3Sや5Sというのはいつも気を付けて仕事をしています。
求められているのは5Sや3Sを英語で説明、教える力
以上のように、5S活動は世界的な広がりを見せています。
さらに、日本は少子高齢化による人材不足の影響で、日本人の労働者がなかなか工場の生産現場に採用できない傾向が続いております（このことはものづくり白書の中でも危惧されている、日本産業の重大な問題です）。このため、外国人労働者に依存している会社が増えており、これからもその傾向は続くと思われます。
そのため、以下の事が大切です。
- 外国の工場で5S活動を推進する
- 国内の外国人労働者に5S活動を理解してもらう
ということは、
英語で5Sや3Sを説明したり、教えたりする力が非常に重要になってくる
と容易に理解できるでしょう。
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しかしながら、このような内容を実際に自分の言葉で英語で伝えようとすると、なかなか難しいものです。特に3S活動は、いわゆる講義の形ではなくOJTの形で進めていくことが多いです。このため、英語で会話をして5Sについて伝える力を鍛える場が少ないな・・・と思われませんか？
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